L'histoire d'Althoce.
Agence IA française d'origine bordelaise. Une équipe concentrée sur un seul cap : démocratiser l'IA responsable dans les PME et ETI françaises.
D'un constat à une agence IA française d'origine bordelaise
Le marché de l'IA en entreprise s'est construit pour les grands groupes. Un cabinet comptable de 12 personnes qui voulait s'équiper avait le choix entre un audit parisien à 200 000 € (inaccessible) ou un SaaS américain générique (frustrant). Les PME (50 % de l'emploi privé français) restaient sur le bord du chemin.
Cette asymétrie nous a paru insoutenable. L'IA peut faire beaucoup pour une PME aujourd'hui : agents en production sous une semaine, ROI mesurable en moins de 6 mois, sur des sujets concrets (saisie comptable, qualification commerciale, support N1, tri CV). Encore fallait-il un acteur sérieux pour s'y consacrer. C'est ce qu'Althoce a décidé d'être.
Nous sommes une agence française d'origine bordelaise. Pas un cabinet parisien qui découvre les régions. Notre culture professionnelle est ancrée dans un territoire industriel et viticole où l'on attend du concret et où la parole vaut le contrat. Nous intervenons aujourd'hui dans 20 villes françaises, mais l'ADN reste bordelais.
Et aucune mission acceptée dont l'objectif serait un plan de licenciement, c'est inscrit dans notre méthode. La mission ne change pas : démocratiser l'usage de l'IA dans les entreprises françaises, de manière responsable.
Trois choix structurants qui guident chaque mission
Une PME, c'est un dirigeant qui décide vite, qui finance sur sa trésorerie, qui veut du résultat opérationnel. Cela impose une discipline qu'on ne voit pas dans le conseil traditionnel : délais courts, prix accessibles, ROI mesurable, engagement humain. C'est exigeant. C'est ce que nous faisons depuis le premier jour.
Notre stack standard est française : Mistral hébergé en France via OVH et Scaleway, anonymisation systématique avant toute API tierce. Pas par idéologie. Par pragmatisme : une PME qui exfiltre ses données vers les serveurs US perd une partie de sa souveraineté économique.
Pas de plan de licenciement caché derrière l'IA. Pas de tri CV sans documentation anti-biais opposable. Pas de boîte noire technologique. Ces trois engagements ne sont pas du marketing, c'est ce qui fait que nos clients nous gardent.
« Une PME française qui se transforme par l'IA n'a pas besoin d'un cabinet stratégique à 200 000 €. Elle a besoin d'un partenaire qui descend dans l'opérationnel, qui livre vite, qui respecte ses équipes, et qui garde les données en France. »
Quatre valeurs concrètes
Pas des slogans. Des arbitrages que nous faisons au quotidien, qui orientent nos choix de missions, de prestations et de partenariats.
Une équipe française, exigeante, concentrée
Organisation volontairement dense : pas de pyramide à 5 étages, pas de département PowerPoint. Chaque consultant intervient sur le cadrage, la conception et la mise en production de ses missions, ce qui garantit la cohérence de bout en bout.
Questions fréquentes sur Althoce
Organisation, recrutement, ancrage bordelais, ambitions : ce que vous vous demandez sur nous.
Un noyau permanent qui arbitre collectivement les sujets stratégiques, et un réseau de consultants spécialisés mobilisés selon les missions. Pas de pyramide, pas de département stratégie déconnecté. Chaque consultant intervient sur le cadrage, la conception et la mise en production, ce qui nous permet de livrer un agent sous une semaine.
L'équipe grandit avec ses missions. Profils ciblés : développeurs IA seniors, experts métier sectoriels avec expérience PME ou ETI (pas grand compte), expertises rares alignées avec nos valeurs. Candidatures à espoir@contact.althoce.com.
Ancrage culturel et professionnel. Tissu PME dense, exigeant, où l'on attend du concret et où la parole vaut le contrat. Nous intervenons aujourd'hui partout en France, mais l'ADN reste bordelais.
Densifier le portefeuille français : 200, 500, 1 000 PME équipées d'ici 3 ans. Étendre le réseau de consultants partenaires. Approfondir l'expertise sectorielle sur les verticales déjà signature : finance, commercial, juridique, RH, achats, ops, marketing, téléphonique.